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Leadership

Changemanagement als Führungsaufgabe

Nichts ist so beständig wie der Wandel!

In unserem gesamten Leben erleben wir Veränderungen, auch in unserem Arbeitsumfeld. Damit ein Veränderungsprozess im Unternehmen erfolgreich bewirkt und umgesetzt wird, bietet das grundlegende Wissen zu Changemanagement einen ersten Ansatz aus der Theorie in die Praxis.

Trainingsinhalte:
  • Bedeutung von Changemanagement
  • Veränderungen in einem Unternehmen
  • Veränderungsmodelle
  • Die lernende Organisation
  • Die Komplexität dynamischer Systeme

Zielgruppe:

Für junge Führungskräfte, Abteilungsleiter und Teamleiter, die ihr Führungswissen zu aktuellen Themen auffrischen wollen. 

 

 

 

Changemanagement als Führungsaufgabe

59,00 € zzgl. MwSt.
(68,44 € inklusive MwSt.)
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Persönliche Beratung

Sarah Wankelmann

Gerne berate ich Sie bei allen Fragen und Themen zu unseren offenen Trainings und unserer Trainingsplattform Train Ahead!.

Ich berate Sie gerne unter der kostenfreien Tel.-Nummer 0800 - 34 22 100

oder per Mail an team@trainahead.de